我认为它’与年龄有关…。随着年龄的增长,或者已经爬上了公司的阶梯,我们对培养跟随我们而来的下一批领导者越来越感兴趣。

因此,如果您已经是一位非常成功的领导者,那么您可能只想‘do your bit’对于那些在你身后的人。也许你已经是。但是这可能会让您感兴趣…等一下

我最近在一次行政早餐中告诉我们的客人我们的工作生活似乎是如何循环的。我的似乎是20年周期。

0-20. 找到我的脚和潜力,并在途中摔倒几下。
20-40. 建立扎实的职业并建立经验和教育。
40-60. 建立自己的业务团队并开始‘give back’以多种方式。
60+ 更加专注于帮助那些处于职业早期阶段的人。

好,如果您想知道,我’m 60 in May! Doesn’时间飞。嘿,不是’t 60 the New 40 🙂

实际上,我早在几年前就开始了第四个周期,那时我们于2013年3月成立了供应链领导者学院。那时我几乎一无所知,这将带来多大的乐趣和满足感!

 

供应链负责人

 

我们不断壮大。并且您可以相信,某些2013年3月以来的原始成员仍在该计划中!那里’这当然是一个简单的原因。您会看到供应链领导者学院是一所‘perpetual’高等教育计划。因此,会话永远不会重复。成员参加了12个月,但由于他们和他们的业务从参与中获得的价值,许多成员会停留更长的时间。

也许您可以看到前进的方向?

我从事该行业已经很久了,’建立了令人惊叹的高级管理人员网络,其中许多人很高兴‘give back’通过参加供应链领导者学院并分享他们的知识和经验。但是总有更多的空间…也许您在独特的环境中工作或实施了领先的变革计划,或者只是拥有一些‘Golden Tips’管理人员和自己的职业。

如果您认为自己想以高度的积极性和极高的热情分享这些知识和经验‘sharp’来自广泛行业的团队,为什么不保持联系。我可以解释有关该计划的更多信息,以及可能吸引您的一些潜在主题。

 

联系Rob O'Byrne
最好的祝福,
罗伯·奥’Byrne
电子邮件: [email protected]
电话: +61 417 417 307

 

 

注意:供应链领导者学院是一个为期12个月的领导力课程,每年围绕三场实时2天活动建立。通常在三月,七月和十一月。会员还可以访问庞大的在线资料库。

单击下面的按钮以获取完整的会员计划和价格示例。

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